HOCH HINAUS

Gip­fel er­klim­men – Young Pro­fes­sio­nals & Exe­cu­ti­ves

Wie be­rei­te ich mich auf grö­ße­re Ver­ant­wor­tung und die ers­te Füh­rungs­rol­le vor? Wie ge­stal­te ich den Ein­stieg in lei­ten­der Rol­le in ei­nem neu­en Ar­beits­um­feld?

Mit die­sem Schritt in hö­he­re Ver­ant­wor­tungs­be­rei­che voll­zieht sich ein Pa­ra­dig­men­wech­sel in den An­for­de­run­gen, die an Sie ge­stellt wer­den. Der Er­folg Ih­rer Ar­beit be­misst sich nun an an­de­ren Kri­te­ri­en und bis­her er­prob­te Hand­lungs­mus­ter rei­chen häu­fig nicht mehr aus. MY CA­RE­ER­MAP un­ter­stützt Sie da­bei, mög­li­che Stol­per­stei­ne früh­zei­tig zu er­ken­nen und die­se zu um­ge­hen.

Das gilt ins­be­son­de­re, wenn mit dem Auf­stieg auch der Wech­sel in ein an­de­res Ar­beits­um­feld ein­her­geht – von der Be­ra­tung in eine ope­ra­ti­ve Rol­le, von ei­ner Be­hör­de in eine non-pro­fit Or­ga­ni­sa­ti­on, aus ei­ner Ma­nage­ment Rol­le in die Selb­stän­dig­keit oder schlicht von ei­nem Un­ter­neh­men in ein an­de­res.

Ein Coa­ching für Sie als Füh­rungs­kraft ge­schieht in ab­so­lut in­di­vi­uel­lem Rah­men und Um­fang – sei es in Vor­be­rei­tung auf Ihre nächs­te Rol­le oder wenn Sie in der ak­tu­el­len Si­tua­ti­on nicht so wirk­sam agie­ren kön­nen, wie Sie es möch­ten. Im Rah­men ei­nes On­boar­ding Coa­ching ist es be­son­ders wert­voll, be­reits die Zeit vor dem Ein­tritt in eine neue Or­ga­ni­sa­ti­on als Vor­be­rei­tung zu nut­zen und Ihre Auf­stiegs­rou­te pla­nen zu kön­nen.

Durch ein hand­lungs­ori­en­tier­tes Coa­ching kön­nen Sie Ihr Ver­hal­tens­re­per­toire er­wei­tern ohne Ihre Per­sön­lich­keit aus dem Blick zu ver­lie­ren. In ei­nem un­ver­bind­li­chen ers­ten Te­le­fo­nat stel­le Ih­nen gern dar, mit wel­chen Kon­zep­ten ich Sie bei Ih­rem Gip­fel­sturm un­ter­stüt­zen kann.


Berge versetzen – Wiedereinsteiger & Umsteiger

Im Laufe der Karriere erlebt man immer wieder Höhen und Tiefen oder gelangt an Wendepunkte, die bewusste Entscheidungen verlangen. Wie hole ich mir für diese Entscheidung die Gewissheit, dass sie ausgewogen und umsichtig getroffen wird? Häufig stehen hier nicht nur Entscheidungen über einen Job sondern über die gesamte Lebensform an. Lieber das beschauliche Bergdorf oder die einsame Almhütte mit überwältigender Aussicht?

Vielleicht haben Sie in Ihrer persönlichen oder beruflichen Entwicklung ein Plateau erreicht und befinden sich in einer Phase der Neuorientierung, sehen sich nach einer neuen Rolle um oder möchten nach einer Familienpause ins Berufsleben zurückkehren. An dieser Stelle ist es besonders wichtig ein klares Bild von den eigenen Zielen, Werten und Motiven zu haben, um das eigene Wunsch-Panorama zielsicher zu gestalten.

Als ausgebildeter Coach und zertifiziert auf international anerkannte Persönlichkeitsassessments unterstütze ich Sie gern bei der Klärung, welcher nächste Schritt zu Ihnen passt. Sei es als Wiedereinstieg nach einer Pause oder bei der Auswahl einer völlig neuen Wanderroute. Hier steht in der Regel eine ganzheitliche Betrachtung an, denn auf diese Entscheidungen wirken neben den beruflichen Zielen zumeist auch persönliche Lebensziele mit ein. In einem unverbindlichen ersten Telefonat stelle Ihnen gern dar, mit welchen Konzepten ich Sie unterstützen kann, damit Sie Ihr Ziel mit sicherem Tritt erreichen.